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Apertura Lun./Ven.
8.00/12.00 - 13.30/17.00
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Telefono:
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Sede a Villasanta (MB)
Via Massimo D'Azeglio 8
8.00/12.00 - 13.30/17.00
Via Massimo D'Azeglio 8
Le persone che collaborano all'interno della Cooperativa operano secondo i valori condivisi di:
SOLIDARIETÀ, in quanto la Cooperativa non ha fini di lucro;
CONDIVISIONE DEL BISOGNO, trovare un lavoro per le persone disabili;
GRATUITÀ, dato che il lavoro del Consiglio di Amministrazione e dei volontari non è retribuito
1 COORDINATORE
1 PEDAGOGISTA
4 OPERAI QUALIFICATI
3 OPERAI GENERICI
Il personale è composto da 9 lavoratori di cui 6 con riconosciuta invalidità.
1 TIROCINANTE con un progetto formativo e di orientamento
4 PERSONE ADULTE per attività di ergoterapia
L'organigramma della Cooperativa illustra le linee di governo e di esercizio del potere decisionale.
Si è scelto di adottare un meccanismo funzionale semplice e fluido volendo evitare di appesantire la struttura con processi di funzionamento eccessivamente complessi e articolati.
ORGANIGRAMMA E LIVELLI DI RESPONSABILITÀ:
L'Assemblea dei soci è l'organo responsabile dell'elezione del Consiglio di Amministrazione, nonchè dell'approvazione del bilancio. Compito dell'Assemblea è anche quello di vigilare sull'operato del Consiglio di Amministrazione, di deliberare sulle responsabilità degli amministratori e di approvare i regolamenti interni.
Il Consiglio di Amministrazione è l'organo esecutivo cui l'Assemblea stessa affida il compito del governo della Cooperativa. Il Consiglio elegge al proprio interno il Presidente, che ha la rappresentanza legale della struttura, ed il vice-Presidente.
All'èquipe vengono delegate le scelte operative all'interno di linee guida definite dal Consiglio di Amministrazione.
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